Nouveau rapport au travail ?

Lie_down_on_dakimakura.jpg
Type de licence réutilisable librement (CC ou autre)
Description Le "tangping" (rester coucher), le "bailan" (laisser pourrir), la "grande démission" (explosion du nombre de démissions dans certains secteurs), le "quiet quitting" (en faire le moins possible au boulot) : un ensemble de phénomènes fleurit notamment en Chine et aux Etats-Unis depuis l'épidémie Covid notamment chez les générations Y et Z. Autant de signaux faibles de changements de rapport au travail ?

Photo : Lie down on dakimakura.jpg auteur Dany Choo licence CCbySA

Quelques sources :
https://www.lemonde.fr/economie/article/2022/01/23/en-chine-certains-jeunes-de-moins-de-30-ans-preferent-rester-couches_6110655_3234.html
https://www.lemonde.fr/emploi/article/2022/11/28/l-argot-de-bureau-le-quiet-quitting-ou-la-flemme-d-avoir-la-flemme_6151924_1698637.html
https://www.lemonde.fr/economie/article/2023/10/22/en-chine-le-chomage-de-masse-chez-les-jeunes-embarrasse-pekin_6195996_3234.html
Catégorie Signal faible d'aujourd'hui